Pas de soins sans eux

Les professionnels hospitaliers ont besoin de votre soutien

Le système de santé public de l’Ontario est en crise, et les professionnels hospitaliers qui le font fonctionner sont à bout de souffle.

Derrière chaque résultat de test, chaque scan et chaque plan de traitement se trouvent des milliers de professionnels hospitaliers hautement qualifiés — technologues de laboratoire, inhalothérapeutes, pharmaciens, travailleurs sociaux, et bien d’autres — qui offrent et soutiennent les soins à chaque étape de votre parcours de santé.

Pourtant, ces professionnels sont poussés à bout par un manque chronique de personnel, des heures supplémentaires excessives et des conditions de travail intenables. En conséquence, les temps d’attente augmentent, les soins sont retardés et les risques pour la santé des patients grandissent.

Ces professionnels sont la colonne vertébrale de nos hôpitaux, et ils ont besoin de votre appui.

Sans action urgente, d’autres partiront, et le système dont nous dépendons tous continuera de souffrir.

Ajoutez votre nom !

Corrigez la crise du personnel qui touche les professionnels hospitaliers dans les hôpitaux publics de l’Ontario.

Les professionnels hospitaliers de nos communautés, qui travaillent sans relâche dans nos hôpitaux locaux, sont laissés en sous-effectif, surchargés et épuisés, alors que le gouvernement continue d’ignorer les conséquences de son sous-financement. Avec des heures supplémentaires doubles plus de 60 fois plus élevées qu’en 2022 dans les hôpitaux ontariens, des laboratoires qui subissent une hausse de la charge de travail de 88 %, tandis que 83 % d’entre eux demeurent en sous-effectif, la crise dans nos hôpitaux ne fait qu’empirer. Les hôpitaux ont dépensé 9,2 milliards de dollars de fonds publics au cours de la dernière décennie pour des agences de dotation privées coûteuses. Le gouvernement a choisi d’enrichir le privé tout en érodant la qualité des soins et en mettant en péril l’avenir de nos hôpitaux publics. Ces problèmes ne sont pas temporaires, ils sont systémiques, et ils exigent de véritables investissements pour être résolus.

Ajoutez votre nom pour demander instamment aux dirigeants du système de santé et au gouvernement provincial de soutenir les professionnels hospitaliers dans leurs négociations, alors qu’ils réclament les ressources et le financement nécessaires pour combattre la crise du recrutement et de la rétention.

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Qui sont nos professionnels hospitaliers ?